Prohlídky zaměstnanců
K provedení pracovně lékařské prohlídky je vždy nutné donést řádně vyplněnou žádost od zaměstnavatele a výpis z dokumentace registrujícího praktického lékaře ne starší 3 měsíců!
Žádost musí obsahovat:
- údaje o zaměstnavateli (název, adresa, IČO)
- údaje o zaměstnanci ( jméno, datum narození, adresu)
- název pracovní pozice s jasným uvedením celkové kategorie práce (1, 2, 3, 4)
- v případě kategorie práce 2 a výše je nutné uvést jednotlivé rizikové faktory pracovního prostředí
(např. fyzická zátěž, zátěž hlukem, chladem, teplem, pracovní poloha, chemické a biologické faktory, práce ve výškách, noční práce, směnnost, rizika úrazu)
Za obsah žádosti odpovídá zaměstnavatel. Pokud nebudou informace v žádosti dostatečné, lékařský posudek nebude vydán!
Výpis z dokumentace musí uvádět datum vystavení a jméno a podpis vystavujícího lékaře:
V případě, že se léčíte se závažnějším onemocněním, které by mohlo ovlivňovat Vaši schopnost práce a jste v péči odborných lékařů, je velmi vhodné donést kopie posledních odborných vyšetření (jedná se hlavně o vyšetření psychiatra, neurologa, kardiologa, ortopeda, traumatologa).
V případě nejasností ohledně Vašeho zdravotního stavu Vám nemusí být posudek vydán!!!